Você com certeza já deve ter ouvido falar sobre a importância que uma comunicação bem estruturada tem dentro de uma organização, correto? A definição do posicionamento, dos valores e do tom da marca, por exemplo, são peças chaves para uma comunicação assertiva e que traga resultados reais. Chamamos de branding essa construção comunicacional que visa passar uma boa imagem da empresa! Da mesma forma que é importante manter uma boa impressão externa, é fundamental que os atuais e futuros colaboradores gostem do ambiente de trabalho e se identifiquem com a cultura organizacional. Para tal, foi criado o conceito de Employer Branding! Mas o que é isso e quais são os benefícios?