Ser líder é considerado por algumas pessoas como uma característica inata. Porém, para Warren Bennis, um dos pioneiros nos estudos do tema, “o mito mais perigoso é o de que há um fator genético na liderança e que as pessoas simplesmente possuem ou não determinadas qualidades […]. Na verdade, acontece o oposto. Os líderes são feitos, em vez de nascerem líderes” (BENNIS, 2010).
Existem várias formas de desenvolver a habilidade de liderar. Somos influenciados de uma maneira enorme pelas pessoas que convivemos, pelas coisas que assistimos e lemos. Partindo desse princípio é possível compreender que podemos aguçar algumas habilidades. A liderança é um bom exemplo, podendo aperfeiçoá-la a partir de certos hábitos, como o da leitura.
Tendo isso em vista, ai vão 5 dicas de livros que vão te ajudar a se tornar um bom líder:
O principal livro de Stephen Covey traz a discussão sete hábitos que podem ser praticados de dentro para fora. Essas práticas podem mudar a forma das pessoas observarem o mundo. Tendo como principio questões relacionadas a proatividade, resiliência, paciência, características que são de suma importância para um bom líder.
“Plante um pensamento, colha uma ação; plante uma ação, colha um hábito; plante um hábito, colha um caráter; plante um caráter, colha um destino”– Stephen Covey.
Esse livro discorre sobre a essência da liderança, conquistando um grande público de leitores em nível nacional e mundial. O autor evolve seus leitores em uma de ficção encantadora. Tal fator faz com que as pessoas observem de outra forma o nosso relacionamento pessoal e interpessoal. Isto acarreta um olhar mais humanista por parte das pessoas.
No início o livro fala sobre a história de John Daily. Pai de família e executivo de uma grande empresa, um homem de negócios que começa a passar por dificuldades tanto na empresa quanto na família. Com a sugestão de sua esposa, acaba indo para um mosteiro cristão para refletir sobre sua vida no momento, e ai começa a viagem intelectual na qual dentre outros pontos um que é abordada é a diferença entre liderança e poder.
A inteligência emocional é tão importante quanto a técnica para um líder bem-sucedido. Dito isto, no livro “Gestão da emoção”, o psiquiatra e escritor Augusto Cury apresenta técnicas simples para que os leitores administrem melhor as suas emoções. Porque assim é uma boa forma de encontrem o equilíbrio necessário para enfrentar as desgastantes demandas profissionais, situações de estresse e os desafios que o mercado venha a trazer. Assim, as pessoas se tornam mais preparadas, e você já sabe né? Quem se prepara com antecedência está sempre um passo à frente!
É muito importante para um bom líder que o mesmo tenha conhecimento sobre o pensamento, tanto o seu quanto os dos outros. O livro Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar vai transformar a forma como você pensa sobre o pensamento.
Em seu livro, Kahneman revela onde podemos e não podemos confiar em nossas intuições e como podemos aproveitar os benefícios do pensamento lento (ele separa o pensamento em duas formas, como pode ser observado no título). Além disso, oferece insights práticos e esclarecedores sobre como as escolhas são feitas tanto na vida profissional quanto na pessoal e esclarece como podemos usar diferentes técnicas para se proteger contra as falhas mentais que muitas vezes nos deixam em apuros.
Sun Tzu, foi um conhecedor das estratégias militares, ao escrever A ARTE DA GUERRA. No livro, ele procurou ensinar estratégias de combate e táticas de guerra. Com inteligência e argumentos muito racionais, o autor expôs a importância da obediência, disciplina, planejamento e motivação das tropas. Sendo assim, é considerada uma obra original e importante, sobretudo pela sua idade. Além disso, o mais interessante é que, apesar de ser tão livro tão antigo, ainda é perceptível observar seus ensinamentos destinados a secundar a guerra das empresas no mundo dos negócios.
Agora que você já recebeu dicas de boas leituras já pode colocá-las em prática! Mas não pare por aí, temos mais conteúdos para você aprofundar os seus conhecimentos. Confira outros textos do nosso blog de como desenvolver não só a liderança, mas como também outras habilidades que são muito importantes no ambiente corporativo!
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